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“往年的研究生招聘会，高校的摊位总是离开入口最近，因为感兴趣的学生不多，不会造成入口阻塞；而今年临时把高校的摊位调到了出口处，因为感兴趣的学生太多了，放在入口处会造成道路阻塞”。复旦大学毕业生就业服务指导中心张生妹这样对记者说。在昨天刚刚结束的华东地区教育部直属高校研究生就业协作组招聘会上，高校成为学生青睐的“用人大户”。
在两天的招聘中，有400多家单位提供了近两万个岗位，参加洽谈会的研究生大约有4万人次。而据悉，2005届全国毕业研究生数量在20万左右，其中上海毕业研究生约为2万名。有近100家高校，包括南京大学、南开大学、浙江大学等名校参加了此次招聘会。据南开大学人事处负责人蒋金洪称，此次招聘是历年来收获最大的一次，半天就收到了100多份博士生和60多份硕士生的有效简历，而来询问情况则更多。上海理工大学单外语学院一上午就收到了80多份简历。
即使是地处边疆的石河子大学，此次也收获颇丰。负责招聘的林老师说：“两年前，我在上海参加同样的招聘会，只收到20份简历，而今年来一天收到了近100份，而且大多数投递简历的学生事先都已经在网上对我们有过相当的了解。”加上此前她在杭州和南京参加的两场招聘会，今年一路走来已经收到了300多份简历了。和石河子大学同来的新疆塔里木油田也收到了千余份简历。
选择高校就业对不少研究生来说曾被看作是无奈的选择，而现在，复旦大学、上海交通大学的应届毕业研究生中，选择前往高校和科研院所就业的达到60％－70％。某名牌大学就业办的负责人分析说，高校扩招增加了对于师资的需求，是高校就业岗位增加的一个重要原因，因为目前大多数高校的师生比为1∶20甚至1∶24，而按照规定高校的师生比必须达到1∶16。另一方面，高校教师待遇的提高和相对稳定，以及高校人事制度的改革，也使学校不再是毕业生眼中的“三流学生”才愿意留的地方。 | 
