红网6月21日讯（潇湘晨报记者 李柯夫）“有两年以上基层工作经历”，将成为报考公务员的优越条件。湖南省委办公厅和省政府办公厅6月2日印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，从今年起，省、市州党政机关考录公务员，具有在乡镇、村、社区、企业及非公有制单位２年以上工作经历的高校毕业生比例将不得低于三分之一，以后还要逐年有所提高，制订了大学生到基层就业考研可加分等一系列含金量很高的优惠政策。
国家偿还助学贷款本金
省政府将设立省属高校毕业生面向基层就业助学贷款代偿专项资金，凡毕业后自愿到湘西地区各县市区和国家、省扶贫开发工作重点县所辖乡镇、村工作，服务期满５年的，其在校期间的国家助学贷款本金全部由国家代为偿还。
高校毕业生自愿到湘西各县市区和国家、省扶贫开发工作重点县就业的，可提前执行定级工资，定级时工资标准可高于同类人员２档。
考公务员考研可适当加分
凡由省、市州组织人事部门统一选派到农村乡镇、村和城市街道社区工作达到一定年限的高校毕业生，今后在报考公务员等事业单位时，可通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。选派到湘西地区各县市区和国家、省扶贫开发工作重点县所辖乡镇、村和街道社区工作２年以上，服务期满后３年内报考硕士研究生的，初试总分加１０分，同等条件下优先录用。从今年起，省、市州党政机关考录公务员，考录具有在乡镇、村、社区、企业及非公有制单位２年以上工作经历的高校毕业生比例不得低于三分之一，以后逐年提高。对考录到市州级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排到县以下基层单位工作１至２年。 |
